• fino al 31 agosto (eccetto  l'a.s. 2023-24, in quanto Carta del Docente per questo anno scolastico è stata, per tali contratti, riconosciuta)

• fino al 30 giugno

• con almeno 180 gg di servizio in un anno scolastico (anche con piu' contratti)

•  dal 1 febbraio continuativamente  fino al termine delle lezioni  e con partecipazione agli scrutini fiinali

N..B.: La recente sentenza della Corte di Cassazione del  27 ottobre 2023, ha ribadito  quanto già precedentemente stabilito dal Consiglio di Stato e dalle tantissime pronunce dei Giudici del Lavoro, riconoscendo illegittima e discriminatoria l’esclusione dei docenti con contratto a tempo determinato dall’erogazione del bonus Carta del docente. I ricorsi pertanto sono finora tutti stati accolti.

• i docenti e ATA in servizio che hanno prestato servizio nell'anno  2013, con contratto di lavoro a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato;
  
  
•  i pensionati d’ufficio ai  quali è mancato  un  anno per la maturazione del gradone successivo e che hanno prestato servizio nell'anno 2013 con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato.

 Con tale ricorso si richiede il riconoscimento dell'anno 2013 ai fini della progressione di carriera.

• i docenti e ATA che hanno prestato servizio con contratti di supplenza a tempo determinato alle dipendenze del Ministero dell'Istruzione.

Con tale ricorso si richiede il riconoscimento integrale di tutto il servizio effettivo prestato a tempo determinato alle dipendenze del Ministero sia ai fini della corretta ricostruzione della carriera esia del pagamento delle differenze retributive maturate.

5) RICONOSCIMENTO RISARCIMENTO DANNI PER REITERATO RICORSO AI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO 

Possono aderire al ricorso:

• i docenti (anche Insegnanti di Religione Cattolica)  e ATA non ancora immessi in ruolo e che hanno prestato, alle dipendenze del MIM (prima MIUR opp. MI) con i seguenti requisiti e servizi a tempo determinato:

1.  contratti di supplenza con termine al 31 agosto;
2.  contratti prestati successivamente al 10 luglio 2001;
3.  contratti prestati per un periodo complessivo di durata superiore a 36 mesi.

6) RICONOSCIMENTO del SERVIZIO ai fini della RICOSTRUZIONE DI CARRIERA per i DOCENTI CON PASSAGGIO DI RUOLO DALLA SCUOLA DELL’INFANZIA ( ex scuola MATERNA) ALLA SCUOLA SECONDARIA  di Primo e Secondo Grado(ex  scuole MEDIE e SUPERIORI):

Possono aderire al ricorso:

• i docenti che hanno prestato servizio di ruolo (vale a dire a tempo indeterminato) nella scuola dell’infanzia (o nella ex scuola materna) e che siano transitati al ruolo della scuola secondaria di Primo e Secondo gtrado (ex scuole medie e superiori).

Si richiede il riconoscimento integrale del servizio di ruolo prestato nella scuola dell'Infanzia quale anzianità utile anche nel ruolo superiore.

Possono aderire al ricorso gli iscritti nelle graduatorie di Istituto del personale ATA che hanno prestato il  servizio di leva militare obbligatorio o i servizi ad esso equiparati NON IN COSTANZA DI NOMINA.

Si richiede la valutazione del punteggio di 6 punti (pari ad un anno di servizio effettivamente prestato), anzichè 0,60 come previsto dalle tabelle dei punteggi vigenti.