RICONOSCIMENTO ANNO 2013

Pervengono alla nostra struttura sindacale continue richieste di chiarimento in merito alla possibilità di avviare un’azione legale finalizzata al riconoscimento del diritto al recupero dell’anno 2013, quale anno utile ai fini della progressione di carriera. La questione è sicuramente  la piu’  sentita e dibattuta dal personale scolastico nell’ultimo decennio, per la  palese iniquità ed ingiustizia delle disposizioni normative che hanno imposto questo “blocco” dell’anzianità ai fini stipendiali.

Di recente, dopo numerose azioni legali sia in primo grado che in appello, finora tutte di rigetto, la Corte di  Cassazione si è finalmente pronunciata favorevolmente, rendendo piu’ agevole il percorso teso al recupero dell’anno 2013. Per essere piu’ precisi, la Cassazione ha sentenziato che nella formulazione della legge che aveva introdotto il blocco del 2013 non era stata inserita alcuna finestra temporale di applicazione del blocco. Da un punto di vista costituzionale, però, non è possibile che una norma eccezionale quale il blocco di carriera possa essere applicata a tempo indeterminato. I giudici della Cassazione  si sono, pertanto, espressi in maniera favorevole al recupero del 2013 ai SOLI FINI GIURIDICI: in altri termini, in virtu’ di questa pronuncia, si potrà, plausibilmente, RICHIEDERE UNA NUOVA RICOSTRUZIONE DI CARRIERA con il conseguente anticipo di un anno del gradone successivo e  con gli evidenti vantaggi economici connessi, specialmente per chi si trova ad inizio carriera.

Tale situazione, in continua evoluzione, è attentamente monitorata dalla GILDA DEGLI INSEGNANTI che continuerà,  innanzitutto, ad  impegnarsi a tutti i livelli per ottenere il riconoscimento giuridico dell’anno 2013 per via contrattuale, affinché venga riconosciuto questo diritto a tutto il personale scolastico senza ulteriori oneri o disagi.  Nel contempo, però, sta anche predisponendo tutte le azioni giuridiche necessarie per garantire agli iscritti la tutela dei propri diritti.

Allo stato il riconoscimento del 2013  non è, quindi, automatico ma occorre la proposizione di un’azione legale  presso il Giudice del Lavoro competente territorialmente.

Ciò premesso, la GILDA DEGLI INSEGNANTI di Benevento comunica che intende promuovere una specifica azione legale al fine  di ottenere il riconoscimento giuridico dell’anno 2013, e che  provvederà ad attivare,  a partire dal mese di settembre, mediante il proprio Ufficio legale, i ricorsi necessari per ottenerne il riconoscimento ai fini della ricostruzione della carriera e della sua progressione.

A tal fine si precisa fin d’ora che i ricorsi saranno riservati soltanto agli ISCRITTI che aderiranno esplicitamente a questa iniziativa legale.

Con una successiva mail invieremo la richiesta di adesione al ricorso e sarete poi contattati dai nostri consulenti per l’avvio della vertenza.

Precisiamo infine che, diversamente da quanto affermato da altre organizzazioni sindacali, per motivazioni facilmente intuibili, considerato che il riconoscimento giuridico dell’anno 2013 avrebbe effetti sulla progressione di carriera, al momento, non è necessario inviare alcuna specifica diffida per interrompere la prescrizione, in quanto trattandosi di “valorizzazione” di un diritto già acquisito ed esistente (adeguamento della ricostruzione di carriera già in essere) tale azione non soggiace ad alcun termine  di prescrizione ed è, di conseguenza, sempre possibile attivarsi per il suo riconoscimento.

Benevento 12/07/2024

https://www.uspbenevento.it/uat/2024/07/09/assegnazioni-provvisorie-personale-docente-neoassunto-con-contratto-a-tempo-determinato-finalizzato-alla-nomina-in-ruolo-e-personale-a-t-a/

https://www.uspbenevento.it/uat/2024/07/08/delega-istituzioni-scolastiche-svolgimento-attivita-di-valutazione-delle-istanze-per-linserimento-nelle-gps/

https://www.uspbenevento.it/uat/2024/07/09/aggiornamento-gps-o-m-88-del-16-maggio-2024-integrazione-assegnazioni/

https://www.uspbenevento.it/uat/2024/07/08/pubblicazione-gae-definitive-biennio-20242026-personale-docente-ed-educativo/

Nel periodo compreso tra l’8 luglio 2024 (h.9.00) e il 10 luglio 2024 (h. 23.59) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze di scioglimento della riserva, ai fini dell’inclusione, a pieno titolo, nella I fascia delle Graduatorie provinciali per le supplenze, relative ai posti comuni e di sostegno, a seguito del conseguimento, entro la data del 30 giugno 2024, del titolo di abilitazione e/o del titolo di specializzazione sul sostegno e/o di differenziazione didattica e/o per sordomuti . Le istanze dovranno essere presentate esclusivamente in modalità telematica, attraverso il portale INPA, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it.